蘇墾南通公司召開意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判會

發(fā)布時間：

2022-12-14

作者：

朱小照

為深入貫徹落實黨的二十大精神，扎實做好公司意識形態(tài)工作，12月14日下午，蘇墾南通公司召開2022年下半年意識形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判會。公司意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加會議。公司黨委副書記、工會主席、南通農(nóng)場公司總經(jīng)理馬少先主持會議。

馬少先作公司2022年意識形態(tài)工作總結(jié)，對今年以來意識形態(tài)工作的開展情況、存在問題、下一步如何加強意識形態(tài)工作提出指導(dǎo)性意見。

與會人員結(jié)合工作實際，針對當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域需要關(guān)注的問題和風(fēng)險點，以及當(dāng)前面臨的形勢進行分析研判，就如何進一步做好意識形態(tài)相關(guān)工作提出針對性建議。

公司黨委書記、董事長、農(nóng)發(fā)南通分公司總經(jīng)理嚴忠強調(diào)，冬季是呼吸道傳染病的高發(fā)期，要進一步貫徹落實上級關(guān)于疫情防控的相關(guān)要求，增強個人防護，注意防寒保暖，保持社交安全距離，做好自我健康監(jiān)測，最大程度確保職工身體健康，最大限度減少疫情對公司經(jīng)營發(fā)展的影響。并對公司今后意識形態(tài)工作提出三點意見：一是以“兩個確立”導(dǎo)航定向，夯實新時代意識形態(tài)工作之基。把做好新時代意識形態(tài)工作的基點放在踐行“兩個維護”、詮釋政治擔(dān)當(dāng)上，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)和管理權(quán)。二是以“自信自強”凝心鑄魂，展現(xiàn)新時代意識形態(tài)工作之為。增強干事創(chuàng)業(yè)的志氣、底氣和骨氣，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，為新時代黨的意識形態(tài)工作做出新的更大貢獻。三是以“斗爭精神”正本清源，彰顯新時代意識形態(tài)工作之特。發(fā)揚斗爭精神，提高斗爭本領(lǐng)，在激濁揚清中正本清源、守正創(chuàng)新，理直氣壯開展新時代的偉大斗爭。